对于三八妇女节是否应该放假这一问题，虽然不同国家和地区有不同的规定，但并没有明确的法律规定要求在三八妇女节放假。在大多数国家，三八妇女节并不是法定假日，所以不放假并不违法。然而，一些国家和地区为了体现对女性的尊重和关爱，会选择在三八妇女节放假，让女性朋友们有更多的时间去休息和享受节日。这也是对女性权益的一种表达和支持。在一些国家，政府会通过宣传和活动来庆祝这一节日，以提高女性地位和权益的意识。在中国，《劳动法》规定了法定假日，但并没有明确规定三八妇女节是否应该放假。目前，中国的三八妇女节并不是法定假日，所以在三八妇女节不放假也并不违法。不过，一些企业会选择在这一天给女职工放半天假或者举办一些活动来庆祝这个节日。总的来说，对于三八妇女节是否应该放假，这主要是由各个国家和地区的法律规定和社会习俗来决定的。在一些地方，为了提高女性地位和权益的意识，放假或者举办相关活动是一种推动性别平等的方式。但在不放假的地方，也并不违法，只是普通的工作日。最重要的是，我们应该尊重女性，平等对待每一个人，让每个人都能获得应有的尊重和关爱。
